Policy för kvalitet och arbetsmiljö

Verksamheterna i Sunne Fastighets AB skall bedrivas på ett sådant sätt att kraven enligt arbetsmiljölagen, avtal och anvisningar väl uppfylls. Detta gäller såväl den fysiska som den psykosociala arbetsmiljön. Arbetsuppgifterna ska anpassas efter individuella förutsättningar och vid utformningen av arbetsmiljön skall detta ske i samverkan med de anställda. Alla anställda och entreprenörer som utför arbete hos Sunne Fastighets AB måste visa ett personligt ansvar för hälsa och säkerhet i det dagliga arbetet. Det ankommer på var och en att följa instruktioner och rutiner samt vara uppmärksam på och genast rapportera risker för hälsa och säkerhet. Vidare skall vi beakta det fysiska och psykosociala perspektivet genom att:

• Skapa en trivsam arbetsplats där risker för olyckor och ohälsa förebyggs.
• Eliminera alla upptäckta risker för ohälsa och olyckor
• Förebygga och minimera risker för ohälsa och olyckor genom utbildning och dialoger
• Genomföra systematiska skyddsronder
• Kontinuerligt förebygga och förbättra företagets arbetsmiljöarbete
• Fortlöpande föra en dialog och samråda med våra medarbetare om vår arbetsmiljö.

I övrigt följer Sunne Fastighets AB Sunne kommuns arbetsmiljöpolicy KS2019/184/02 Antagen av kommunfullmäktige 2019-05-13, § 44, samt enligt föreskrifterna, årligt systematiskt arbetsmiljöarbete enligt AFS 2001:1